Boletín 2017/05 INFORMACIÓN A EMPRESAS

 

Egun on, Buenos días;

A continuación, mostramos las nuevas NOTICIAS, AYUDAS Y SUBVENCIONES de interés para las empresas esperando sean de vuestra utilidad.

 

AYUDAS Y SUBVENCIONES

 

ACTIVA INDUSTRIA 4.0. - SPRI + Ministerio de Economía, Industria y Competividad.

Activa Industria 4.0 es un programa de asesoramiento especializado y personalizado, a través del cual las empresas podrán disponer de un diagnóstico de situación y de un plan de transformación que identificará los habilitadores digitales necesarios en el proceso y establecerá la hoja de ruta para su implantación.

Plazo: 22/09/2017

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AYUDAS AL CONTRATO RELEVO - LANBIDE

De aplicación a los contratos de trabajo iniciados a partir del día 1 de enero de 2017. Se subvencionarán los contratos de relevo a jornada completa y por tiempo indefinido, o de duración determinada siempre que en este supuesto conste el compromiso de conversión en indefinido a su finalización o en un momento anterior, que realicen las empresas a las personas que cumplan los requisitos.

Plazo: El plazo de presentación de las solicitudes de subvención previstas en esta convocatoria será de dos meses contados desde la fecha de inicio del contrato de relevo o desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria respecto de los iniciados con antelación. En cualquier caso, la fecha final de presentación de solicitudes será el día 20 de octubre de 2017.

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LEHEN AUKERA - LANBIDE

Ayudas a conceder por la contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas, u otras entidades, como medida para favorecer la mejora de su empleabilidad, a través de la adquisición de experiencia profesional, y de consolidar su inserción laboral.

Dichos contratos deberán iniciarse desde el 28 de julio de 2017 hasta el día 10 de diciembre de 2017

Plazo: 10/11/2017.

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PROGRAMA DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

Impulsar el crecimiento de la industria española, a través de las empresas industriales con fabricación en España: mejorar su competitividad global; desarrollar una estrategia de crecimiento; incorporar cultura de innovación; mejorar la gestión de recursos humanos y de los procesos de producción; mejorar su imagen y posicionamiento de marca y, en definitiva, aumentar su facturación y beneficio empresarial.

1. La ayuda en especie será de un asesoramiento especializado e individualizado que incluirá un diagnóstico de la situación de partida de la empresa beneficiaria, la elaboración de un plan de asesoramiento temático, así como el seguimiento del plan. a través de 50 horas de asesoramiento individualizado.

2. La empresa beneficiaria recibirá dentro del asesoramiento especializado los siguientes servicios: a) Diagnóstico previo de la situación de partida de la empresa y un análisis interno de la organización y del negocio.
b) Plan de Asesoramiento personalizado.
c) Seguimiento y evaluación del Plan de Asesoramiento.
d) Visitas necesarias a las instalaciones de la industria beneficiaria (2 en la fase de diagnóstico y 2 en el asesoramiento temático).

Plazo: 02/10/2017

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Contratación en prácticas de personas jóvenes desempleadas en centros de trabajo de empresas vascas situados en el exterior - LANBIDE

Subvención de contratos en prácticas, de duración mínima de 12 meses, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros de trabajo en el exterior de España vinculados a empresas con centro productivo radicado en la CAPV, celebrados con personas jóvenes desempleadas, de edad igual o inferior a 34 años a fecha de inicio del contrato y que pertenezcan al colectivo de trabajadores/as desfavorecidos/as de conformidad con lo establecido en la normativa.

Plazo: 10/10/2017

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Contratación de personas desempleadas mayores de 35 años, en centros de trabajo de empresas vascas situados en el exterior - LANBIDE

Subvención de contratos, de duración mínima de 12 meses, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros de trabajo en el exterior del estado español vinculados con empresas con centro productivo radicado en la CAPV, celebrados con personas de edad igual o superior a 35 años a fecha de inicio del contrato y que pertenezcan al colectivo de personas trabajadoras desfavorecidas de conformidad con lo establecido en la normativa.
 

Plazo: 10/10/2017

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MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA  LABORAL Y FAMILIAR- Lanbide

1.- Se subvencionará la contratación de personas inscritas como desempleadas, para sustituir a personas trabajadoras por cuenta ajena o personas socias trabajadoras o socias de trabajo de sociedades cooperativas, que se hayan acogido a una excedencia o reducción de jornada para el cuidado de: hijos o hijas, en los términos previstos en el artículo 27.1 a) y familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria, con los que guarden la relación de parentesco establecida en el artículo 27.1 b).
2.- Se subvencionará asimismo la ampliación de la jornada laboral de una persona trabajadora anteriormente contratada a tiempo parcial para cubrir el puesto de una persona trabajadora en excedencia o reducción de jornada.

 

Plazo: 31/12/2017

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AYUDAS DEL FOMENTO DEL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - Lanbide

Integración laboral, personal y social de los trabajadores discapacitados. Complementándose esta función con la puesta a disposición de cada trabajador discapacitado de un puesto de trabajo adecuado a sus condiciones físicas, psíquicas o intelectuales.

Plazo: 31/12/2017

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JORNADAS, CONGRESOS, etc.

 

XXI Edición del Congreso de Fabricación Avanzada y Máquinas-herramienta CMH

Del 25 al 27 de octubre • Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa

La Industria 4.0, la digitalización o el lean manufacturing serán algunas de las temáticas sobre las que se reflexionará en el XXI Congreso de Fabricación Avanzada y Máquinas-herramienta.
Los participantes tendrán la oportunidad de conocer las principales novedades y tendencias del sector de la fabricación metal - mecánica desde un enfoque global: una perspectiva científico-técnica que se complementa con otros puntos de vista, como la innovación en procesos o la gestión del talento.

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Si necesitáis ampliar información sobre alguna de ellas o para cualquier cuestión relacionada con el área de empresas, podéis poneros en contacto con:

ARRATE ROBERTSON CAMPO
Técnica de Empresas
Tel. 94 404 49 58
Mail: arrate@behargintza-zm.com
Web: www.behargintza-zm.com