PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL - ORTUELLA LANEKIN 2019 PLAN DE CHOQUE
Nº DE PUESTOS OFERTADOS : 2
FUNCIONES DEL PUESTO
Además de las funciones asignadas a los/as Peones/as las siguientes:
1) Control y organización del grupo de trabajo a su cargo y asignación de tareas a los/as operarios/as.
2) Planificación y organización de la
mecánica de los trabajos a realizar por el grupo de operarios/as
asignado.
3) Control de los medios y de la maquinaria a emplear.
4) Supervisión y verificación de los trabajos del grupo y
del resultado de los mismos.
5) Cumplimentación de los partes de trabajo y del control de
firmas diario.
6) Confeccionar una memoria final de la actividad realizada
en el programa.
REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES: Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 2 de la Resolución de 28 de febrero de 2019, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2019 (B.O.P.V. nº 58 de fecha 25/03/2019), y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:
a) Tener la nacionalidad española,
sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007,
respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión
Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este
caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito
del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las
tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo
de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño
de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56
d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá
presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Ortuella con
anterioridad al 01 de enero de 2013.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de
Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de
empleo en Lanbide-SVE.
i) Disponer de una experiencia mínima de 24 meses en
trabajos relacionados con el puesto.
REQUISITOS VALORABLES: Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVE todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:
a) El tiempo de antigüedad en
desempleo (según la fecha del Informe de Periodos de Inscripción en
Lanbide-SVE).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con
el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones
oficiales del nivel).
d) La experiencia profesional superior a 24 meses en
trabajos relacionados con el puesto.
OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo : Ortuella.
Tipo de contrato y jornada : Contrato temporal por
obra/servicio a jornada parcial del 75%.
Duración del contrato : 6 meses.
Sueldo anual aproximad o: Según convenio o normativa
laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación : Diciembre de
2019.
FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta: 162019013977
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