Ofertas y Bolsa de Empleo

FUNCIONES DEL PUESTO
Informar a los/as visitantes y hacer de guía turístico/a.

TÍTULO REQUERIDO
Título de Bachiller o Técnico/a Superior en Guía, información y asistencias turísticas o similar.
Idiomas:

Euskera:    B2 o similar
Inglés:       B2 o similar
Francés: B1 o similar

LUGAR DE TRABAJO

Oficina de Turismo de Santurtzi
HORARIO DE TRABAJO
De lunes a domingo (a turnos)
TIPO DE CONTRATO
Contrato indefinido 
SUELDO APROX.
Sueldo bruto al mes: 1600€
OTROS REQUISITOS
Experiencia en labores de información y promoción turística

FUNCIONES DEL PUESTO
Atención ciudadana en punto de información
LUGAR DE TRABAJO
Santurtzi
DURACIÓN DEL CONTRATO
Contrato temporal 
HORARIO DE TRABAJO
10:00 a 13:30 h  y 17:00 a 20:00 h
OTROS REQUISITOS
Conocimientos de euskera

LANPOSTUEN KOPURUA / Nº DE PUESTOS OFERTADOS
Actuaciones concretas de construcción con el nivel de complejidad exigible a un Peón (EF2) que requieren de una acción inmediata como: Eliminación de barreras arquitectónicas. Construcción de escaleras. Realización de mejoras en el cementerio municipal. Acondicionamiento de vías públicas. Realización de mejoras en muros públicos. Obras en pabellón municipal.

BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKO TITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS

REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018), y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Ortuella con anterioridad al 01 de enero de 2013.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-SVE.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVE todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (según la fecha del Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide-SVE).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).

LAN-ESKAINTZAREN BESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo: Ortuella.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 75%.
Duración del contrato: 6 meses.
Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta:  162018012344

LANPOSTUEN KOPURUA / Nº DE PUESTOS OFERTADOS
Actuaciones concretas de construcción con el nivel de complejidad exigible a un Oficial de 1ª (DF8) que requieren de una acción inmediata como: Eliminación de barreras arquitectónicas. Construcción de escaleras. Realización de mejoras en el cementerio municipal. Acondicionamiento de vías públicas. Realización de mejoras en muros públicos. Obras en pabellón municipal.

BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKO TITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018), y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Ortuella con anterioridad al 01 de enero de 2013.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-SVE.
i) Acreditar una experiencia mínima de 24 meses en trabajos relacionados con el sector de la construcción.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVE todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (según la fecha del Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide-SVE).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) La experiencia laboral, igual o superior a 24 meses, relacionada con el puesto.

LAN-ESKAINTZAREN BESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo: Ortuella.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 75%.
Duración del contrato: 6 meses.
Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta:  162018012350

LANPOSTUAREN ZEREGINAK / FUNCIONES DEL PUESTO
Ayudar a modernizar los procesos administrativos del Ayuntamiento mediante el diseño, normalización, simplificación e implantación de procedimientos y trámites electrónicos. Ayudar a implantar soluciones tecnológicas en el ámbito de la administración local: implantación de herramientas informáticas de tramitación electrónica; aplicación de la tramitación electrónica del procedimiento administrativo; comunicación electrónica con los/as interesados/as, etc. Pasar a formato electrónico diversos expedientes mediante la agregación ordenada de cuantos documentos, pruebas, dictámenes, informes, acuerdos, notificaciones y demás diligencias que integren dichos expedientes, creando un índice numerado de todos los documentos que contengan los expedientes, incluyendo en los mismos, copia electrónica certificada de las resoluciones adoptadas.
BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKO TITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018), y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Ortuella con anterioridad al 01 de enero de 2013.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-SVE.
i) Disponer de alguna de las siguientes titulaciones de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS): Técnico/a Superior en Administración y Finanzas y Técnico/a de Asistencia a la Dirección o sus equivalentes de Formación Profesional de Segundo Grado (FP2) en la familia profesional de Administración y Gestión.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVE todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (según la fecha del Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide-SVE).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) Estar en posesión de Certificados de Uso de Tecnologías de la Información "IT Txartela".

LAN-ESKAINTZAREN BESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo: Ortuella.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 75%.
Duración del contrato: 6 meses.
Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta:  162018012352

LANPOSTUEN KOPURUA / Nº DE PUESTOS OFERTADOS
5
LANPOSTUARENZEREGINAK / FUNCIONES DEL PUESTO
Realizará las siguientes tareas bajo la supervisión de/la Encargado/a de Grupo de Agentes Cívicos de Proximidad:Informar a los/as ciudadanos/as, incluyendo la colocación de carteles, reparto de folletos informativos y otros soportes con la información a trasladar a la ciudadanía.Alertar a la autoridad del incumplimiento de las ordenanzas.Concienciar a la ciudadanía en la recogida de excrementos de mascotas y en el uso de papeleras para la correcta limpieza del municipio.Estar al tanto de pequeños hurtos y dar más seguridad en zonas sensibles y prevenir posibles delitos además de garantizar la seguridad en barrios alejados del centro.Recoger reclamaciones y vigilar las zonas verdes.
Concienciar a la ciudadanía sobre normas de convivencia.Ayudar puntualmente a los agentes de la autoridad en sus tareas informando a los/as ciudadanos/as.Ayudar en momentos puntuales a la autoridad para facilitar la circulación en el municipio.Ayudar en tareas básicas de seguridad ciudadana en coordinación con la policía local.En momentos puntuales, controlar el acceso y el aforo a eventos.Tomar nota de desperfectos observados en el mobiliario urbano e incidencias varias.
BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKO TITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS

REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018) y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Valle de Trápaga-Trapagaran con anterioridad al 15 de diciembre de 2016.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (de acuerdo a la fecha que figure en el Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) La entrevista curricular para comprobar la adecuación al puesto.

LAN-ESKAINTZAREN VESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo: Trapagaran.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornadaparcial (de un 50% de una jornada ordinaria) de acuerdo a un cuadrante de turnos que, según requerimientos del puesto, puede incluir trabajo en fin de semana.
Duración del contrato: 6 meses.Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.
LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta: 162018012297

LANPOSTUAREN ZEREGINAK / FUNCIONES DEL PUESTO
Realizará las siguientes tareas: Supervisión del trabajo del Grupo de Agentes Cívicos de Proximidad a su cargo, distribución de trabajos y tareas entre los/as diferentes Agentes y resolución de incidencias. Confección de cuadrantes de horarios para el Grupo de Agentes a su cargo y resolución de incidencias. Asistir a reuniones de coordinación y a reuniones con el resto de Agentes asignados. Transmitir a instancias superiores las fichas de incidencias y observaciones del conjunto de Agentes Cívicos, para que adopten las medidas que estimen oportunas. Confeccionar una memoria final de la actividad realizada en el programa. Informar a los/as ciudadanos/as, incluyendo la colocación de carteles, reparto de folletos informativos y otros soportes con la información a trasladar a la ciudadanía.Alertar a la autoridad del incumplimiento de las ordenanzas.Concienciar a la ciudadanía en la recogida de excrementos de mascotas y en el uso de papeleras para la correcta limpieza del municipio.Estar al tanto de pequeños hurtos y dar más seguridad en zonas sensibles y prevenir posibles delitos además de garantizar la seguridad en barrios alejados del centro.Recoger reclamaciones y vigilar las zonas verdes.Concienciar a la ciudadanía sobre normas de convivencia.Ayudar puntualmente a los agentes de la autoridad en sus tareas informando a los/as ciudadanos/as.Ayudar en momentos puntuales a la autoridad para facilitar la circulación en el municipio.Ayudar en tareas básicas de seguridad ciudadana en coordinación con la policía local.En momentos puntuales, controlar el acceso y el aforo a eventos.Tomar nota de desperfectos observados en el mobiliario urbano e incidencias varias.

BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKO TITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018),yel resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Valle de Trápaga-Trapagaran con anterioridad al 15 de diciembre de 2016.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo(consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (de acuerdo a la fecha que figure en el Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) La entrevista curricular para comprobar la adecuación al puesto.

LAN-ESKAINTZAREN VESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO

Lugar de trabajo: Trapagaran.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornadacompleta de acuerdo a un cuadrante de turnos que, según requerimientos del puesto, puede incluir trabajo en fin de semana.
Duración del contrato: 6 meses.Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta: 162018012294

LANPOSTUEN KOPURUA / Nº DE PUESTOS OFERTADOS
5
LANPOSTUAREN ZEREGINAK / FUNCIONES DEL PUESTO
Realizará las siguientes tareas bajo la supervisión de el/la Encargado/a de Grupo de Servicios de Proximidad: Determinar las necesidades de las personas usuarias asignadas, estudiando y analizando las características de cada persona usuaria, para adaptarse a sus necesidades. Diseñar y programar adecuadamente las distintas actividades que llevarán a cabo con las personas usuarias asignadas, seleccionando los lugares más indicados para realizar las actividades en función de las características de la persona usuaria. Atender de manera personalizada y acompañar a personas de edad avanzada, enfermas, desasistidas, con discapacidad y/o en situación de intervención señalada, fuera del domicilio a gestiones, recados, paseos…, y en el domicilio realizando ejercicios de estimulación y similares.
Supervisión general y ayuda a la persona usuaria asignada, en aquellas tareas que sean necesarias en el tiempo que dura el servicio como: ayuda para ir al baño, tomar alguna medicación y merienda. Actividades para el mantenimiento y mejora de las capacidades físicas y motoras de las personas usuarias, efectuando el acompañamiento, vigilancia y apoyo, asegurando el cumplimiento de las condiciones de seguridad y comodidad de las mismas, en el marco del plan de mejora personal especificado para cada uno/a.
BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKO TITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018) y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación. Para este puesto en concreto se requiere disponer de alguna de las siguientes titulaciones: Certificado de Profesionalidad, Título de Formación Profesional Básica, Título de Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Título de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o sus equivalentes, en la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad (subfamilia de Asistencia Social) o bien estudios del tipo: Auxiliar de Clínica, Enfermería, Geriatría, Atención Socio-sanitaria o formación ocupacional o complementaria en las mismas materias de duración igual o superior a 150 horas.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Valle de Trápaga-Trapagaran con anterioridad al 15 de diciembre de 2016.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo(consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (de acuerdo a la fecha que figure en el Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) La entrevista curricular para comprobar la adecuación al puesto.

LAN-ESKAINTZAREN VESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo: Trapagaran.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 50% de una jornada ordinaria.
Duración del contrato: 6 meses.
Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta:  162018012313

LANPOSTUEN KOPURUA / Nº DE PUESTOS OFERTADOS
9
LANPOSTUAREN ZEREGINAK / FUNCIONES DEL PUESTO
Realizará las siguientes tareas bajo la supervisión de un Oficial encargado de grupo: Trabajos de mantenimiento de caminos municipales, incluidas cunetas y pasos de agua, Trabajos específicos de acondicionamiento en riberas de ríos, cauces de agua y otros. Limpieza de vertederos no autorizados y solares. Trabajos de mantenimiento, lijado, pintura y/o barnizado en diferentes elementos, jardineras, bolardos, barandillas, fachadas, Trabajos de mantenimiento de bancos. Eliminación de grafitis, pintadas, papeles pegados y pegatinas en señales de tráfico, mobiliario urbano, etc. Mantenimiento, limpieza y chorreo de contenedores soterrados de recogida de residuos sólidos. Limpieza de sumideros, rejillas de las calles y arquetas, así como reparación de deterioros en canalizaciones pluviales y residuales. Reparaciones menores de baldosines y pavimentos. En situaciones especiales de nevadas y otras similares, limpieza y acondicionamiento de los caminos y accesos. Trabajos montaje, recogida, carga y descarga de todo tipo de elementos empleados en eventos; vallas, sillas, escenarios, etc. Cualquier otro tipo de trabajo propio de su categoría.
BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKOTITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018),y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Valle de Trápaga-Trapagaran con anterioridad al 15 de diciembre de 2016.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (de acuerdo a la fecha que figure en el Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) La entrevista curricular para comprobar la adecuación al puesto.

LAN-ESKAINTZAREN VESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO

Lugar de trabajo: Trapagaran.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 75%.
Duración del contrato: 6 meses.
Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta: 162018012322

LANPOSTUEN KOPURUA / Nº DE PUESTOS OFERTADOS
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LANPOSTUAREN ZEREGINAK / FUNCIONES DEL PUESTO
Realizará las siguientes tareas: Control y organización del grupo de trabajo a su cargo y asignación de tareas a los operarios. Planificación y organización de la mecánica de los trabajos a realizar. Control de los medios y de la maquinaria a emplear. Supervisión y verificación de los trabajosy del resultado de los mismos. Cumplimentación de partes de trabajo y de control de firmas diario. Confección de una memoria final de la actividad desarrollada.Trabajos de mantenimiento de caminos municipales, incluidas cunetas y pasos de agua.Acondicionamiento de riberas de ríos, cauces de agua y otros. Limpieza de vertederos no autorizados y solares. Trabajos de mantenimiento, lijado, pintura y/o barnizado en diferentes elementos, jardineras, bolardos, barandillas, fachadas, bancos. Eliminación de grafitis, pintadas, papeles pegados y pegatinas en señales de tráfico, mobiliario urbano, etc. Mantenimiento, limpieza y chorreo de contenedores soterrados de recogida de residuos sólidos. Limpieza de sumideros, rejillas y arquetas, así como reparación de deterioros en canalizaciones pluviales y residuales. Reparaciones menores de baldosines y pavimentos. En situaciones especiales de nevadas y otras similares, limpieza y acondicionamiento de los caminos y accesos. Trabajos de montaje, recogida, carga y descarga de todo tipo de elementos empleados en eventos; vallas, sillas, escenarios, etc. Cualquier otro tipo de trabajo propio de su categoría.
BETEKIZUNAK ETA ESKATUTAKOTITULAZIOA / REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS
REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 13 de junio de 2018, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018 (B.O.P.V. nº 118 de fecha 20/06/2018),y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Valle de Trápaga-Trapagaran con anterioridad al 15 de diciembre de 2016.
g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
i) Acreditar una experiencia mínima de 24 meses en trabajos relacionados con el sector de la construcción.

REQUISITOS VALORABLES:

Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

a) El tiempo de antigüedad en desempleo (de acuerdo a la fecha que figure en el Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide).
b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
d) La experiencia laboral, igual o superior a 24 meses, relacionada con el puesto.
e) La entrevista curricular para comprobar la adecuación al puesto.

LAN-ESKAINTZAREN VESTE EZAUGARRI BATZUK / OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO
Lugar de trabajo : Trapagaran.
Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 75%.
Duración del contrato: 6 meses.
Sueldo anual aproximado: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2018.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEKO ERA / FORMA DE INSCRIPCIÓN
Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.
Código de la oferta: 162018012320

FUNCIONES DEL PUESTO
Ayudar en el cálculo de presupuestos.
LUGAR DE TRABAJO
Abanto Zierbena
TITULO REQUERIDO
Ciclo Formativo de Grado Superior o similiar, con conocimiento de planos.
TIPO DE CONTRATO
Contrato temporal.
HORARIO DE TRABAJO
08:00 - 16:30

FUNCIONES DEL PUESTO
Atención al cliente, realizar facturas, hacer reservas, etc.
TITULO REQUERIDO
Tener como mínimo FPI
HORARIO
Para trabajar sobre todo en fines de semana y algún festivo.
Por ejemplo, el horario de una semana puede ser:

Viernes: 14:00-22:00
Sábado: 14:00-22:00
Domingo: 08:00-14:00

Y el de la siguiente semana:

Domingo: 14:00-22:00

LUGAR DE TRABAJO
Ortuella
DURACIÓN DEL CONTRATO
Contrato temporal, para cubrir una baja, pero con posibilidad de continuidad.
OTROS REQUISITOS
Conocimientos de Inglés
Disponer de vehículo propio o vivir cerca del puesto de trabajo.
Estar acostumbrado-a al trato con clientes.
Disponibilidad inmediata.