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  • 20 nov

    REF.109/2019OFICIAL/A DE 1ª DE LA CONSTRUCCIÓN

    PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL - ORTUELLA LANEKIN 2019 PLAN DE CHOQUE

    Nº DE PUESTOS OFERTADOS : 2

    FUNCIONES DEL PUESTO

    Además de las funciones asignadas a los/as Peones/as las siguientes:

    1) Control y organización del grupo de trabajo a su cargo y asignación de tareas a los/as operarios/as.

    2) Planificación y organización de la mecánica de los trabajos a realizar por el grupo de operarios/as asignado.
    3) Control de los medios y de la maquinaria a emplear.
    4) Supervisión y verificación de los trabajos del grupo y del resultado de los mismos.
    5) Cumplimentación de los partes de trabajo y del control de firmas diario.
    6) Confeccionar una memoria final de la actividad realizada en el programa.

    REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS

    REQUSITOS IMPRESCINDIBLES: Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 2 de la Resolución de 28 de febrero de 2019, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2019 (B.O.P.V. nº 58 de fecha 25/03/2019), y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otras:

    a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás extranjeros con residencia legal en España. En este caso los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado.
    b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
    c) Tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
    d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en el artículo 56 d) de la Ley 7/2007.
    e) Poseer la Titulación exigida para las plazas ofertadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la credencial que acredite su homologación.
    f) Acreditar empadronamiento en el municipio de Ortuella con anterioridad al 01 de enero de 2013.
    g) No haber sido contratado/a en convocatorias anteriores de Acciones Locales de Fomento del Empleo.
    h) Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-SVE.
    i) Disponer de una experiencia mínima de 24 meses en trabajos relacionados con el puesto.

    REQUISITOS VALORABLES: Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVE todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), los siguientes apartados:

    a) El tiempo de antigüedad en desempleo (según la fecha del Informe de Periodos de Inscripción en Lanbide-SVE).
    b) La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.
    c) El conocimiento de idioma Euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).
    d) La experiencia profesional superior a 24 meses en trabajos relacionados con el puesto.

    OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO

    Lugar de trabajo : Ortuella.
    Tipo de contrato y jornada : Contrato temporal por obra/servicio a jornada parcial del 75%.
    Duración del contrato : 6 meses.
    Sueldo anual aproximad o: Según convenio o normativa laboral de aplicación.
    Fecha prevista de incorporación : Diciembre de 2019.

    FORMA DE INSCRIPCIÓN

    Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.

    Código de la oferta: 162019013977

  • 21 oct

    REF.101/2019ADMINISTRATIVO/A

    Plan de Empleo Juvenil de Ortuella 2019

    FUNCIONES DEL PUESTO

    Recoger inscripciones a planes de empleo, a charlas de orientación y talleres para jóvenes, a cursos e itinerarios de inserción y a todo tipo de jornadas y seminarios que se organicen

    Archivar ordenadamente todo tipo de documentación laboral (nóminas, seguros sociales, altas y bajas en Seguridad Social, etc.).

    Archivar ordenadamente todo tipo de documentación contable, fiscal e institucional (facturas emitidas y recibidas, solicitudes de desembolso, presupuestos, actas y certificaciones de acuerdos adoptados en Junta General y en Consejo de administración, etc.).

    Confeccionar remesas de pagos y transferencias, listados de cobros y pagos, etc.

    Realización de todo tipo de escritos, informes, memorias, etc.

    REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS

    REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

    Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 18 de junio de 2019, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas, para el ejercicio 2019, para la contratación de personas jóvenes por entidades locales en el marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otros:

    1. Edad: Tener más de 16 y menos de 30 años antes del inicio del contrato.

    2. Acreditar empadronamiento en Ortuella con anterioridad al 01/01/2013.

    3. Estar desempleado/a e inscrito/a en Lanbide-SVO como demandante de empleo e inscrito/a en el Sistema de Garantía Juvenil el día anterior al inicio del contrato.

    4. Disponer de alguna de las siguientes titulaciones de Ciclo Formativo de GradoMedio (CFGM) o Superior (CFGS) o sus equivalentes de Formación Profesional de Primer (FP1) o Segundo Grado (FP2) en la familia profesional de Administración y Gestión: Técnico/a en Gestión Administrativa, Técnico/a Superior en Administración y Finanzas y Técnico/a de Asistencia a la Dirección.

    REQUISITOS VALORABLES:

    Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y a través de la entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del proceso Selectivo, los siguientes apartados:

    1. El conocimiento de idioma euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).

    2. La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.

    3. La adecuación al puesto y los conocimientos avanzados de ofimática y otros conocimientos específicos del puesto.

    4. La experiencia laboral relacionada con el puesto.

    OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO

    Lugar de trabajo: Ortuella.

    Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada completa.

    Duración del contrato: 12 meses.

    Sueldo anual aproximado : Según convenio o normativa laboral de aplicación.

    Fecha prevista de incorporación: Diciembre de 2019.

    FORMA DE INSCRIPCIÓN

    Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.

    Código de la oferta: 162019012758

  • 21 oct

    REF.100/2019TÉCNICO/A DE EMPRESAS

    Plan de Empleo Juvenil de Ortuella 2019

    FUNCIONES DEL PUESTO

    Preparación de soportes publicitarios del programa Hazinnova. Difusión del programa entre las empresas. Concertación y realización de visitas a empresas. Captación de empresas que quieran realizar microproyectos de innovación no tecnológica. Volcado de datos a la plataforma habilitada al efecto. Seguimiento de los microproyectos de innovación. Asistencia a las reuniones de los grupos de trabajo: Energía, Cooperación, Industria 4.0 y Silver Economy. Realización de visitas a empresas para recopilar datos que mejoren el conocimiento que se tiene de las empresas, impulsar la participación de las empresas en los diferentes retos, impulsar proyectos de cooperación entre empresas, etc. Difundir el programa Gaztedi Bekak realizando los soportes promocionales necesarios (carteles, flyers, etc.), enviando mensajes, realizando llamadas, etc. Gestionar prácticas no laborales en empresas para jóvenes suscribiendo los correspondientes convenios de prácticas con las empresas, con Lanbide-SVE y con los participantes en las prácticas, etc.

    REQUISITOS Y TITULACIÓN REQUERIDOS

    REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

    Los/as candidatos/as deberán reunir los requisitos establecidos en el Art. 6 de la Resolución de 18 de junio de 2019, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas, para el ejercicio 2019, para la contratación de personas jóvenes por entidades locales en el marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 y el resto de requisitos que figuran en las Bases del Proceso Selectivo (consultables en la web de www.behargintza-zm.com), entre otros:

    a)   Edad: Tener más de 16 y menos de 30 años antes del inicio del contrato.

    b)   Acreditar empadronamiento en Ortuella con anterioridad al 01/01/2018.

    c)   Estar desempleado/a e inscrito/a en Lanbide-SVO como demandante de empleo e inscrito/a en el Sistema de Garantía Juvenil el día anterior al inicio del contrato.

    d)   Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura en C.C. Empresariales, Licenciatura en C.C. Económicas, Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas (LADE), Grado en Administración de Empresas, Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación, Grado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Dirección y Creación de Empresas, Grado en Economía, Grado en Economía y Negocios Internacionales, Grado en Empresa Internacional, Grado en Empresas y Actividades Turísticas, Grado en Finanzas y Contabilidad, Grado en Finanzas, Banca y Seguros, Grado en Fiscalidad y Administración Pública, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Gestión Económico-Financiera, Grado en Gestión Hotelera y Turística, Grado en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas, Grado en Gestión y Administración Pública y Grado en Gestión y Marketing Empresarial.

    REQUISITOS VALORABLES:

    Se valorarán únicamente a través del CV recibido de Lanbide-SVO y a través de la entrevista curricular, y todo ello de acuerdo a los baremos de puntuación establecidos en las Bases del proceso Selectivo, los siguientes apartados:

    a)     El conocimiento de idioma euskera (solo acreditaciones oficiales del nivel).

    b)     La formación ocupacional y complementaria relacionada con el puesto.

    c)     La adecuación al puesto y los conocimientos avanzados de ofimática y otros conocimientos específicos del puesto.

    d)     La experiencia laboral relacionada con el puesto.

    OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA DE TRABAJO

    Lugar de trabajo: Ortuella.

    Tipo de contrato y jornada: Contrato temporal por obra/servicio a jornada completa.

    Duración del contrato y sueldo anual aproximado: 12 meses. 29.900 €/año

    Fecha prevista de incorporación: Noviembre de 2019

    FORMA DE INSCRIPCIÓN

    Inscripciones: Únicamente a través de la web de Lanbide-SVO.

    Código de la oferta: 162019012758

  • 18 oct

    REF.99/2019Operario/a de Montaje

    Funciones del Puesto:
    - Montaje manual de embalajes de madera industriales bajo plano, utilizando diferentes herramientas: sierra, pistola de clavos, destornillador, martillos, etc.
    - Uso de carretilla frontal para movimientos internos.
    Lugar de trabajo:
    Ortuella
    Título requerido:
    Graduado Escolar / Bachiller Elemental con reválida / EGB
    Duración:
    Fin de obra (duración aproximada 1 año)
    Sueldo:
    7,5€/bruto hora
    Horario de trabajo:
    L a V de 8 a 17.30h
    Tipo de contrato:
    401 - Contrato de Obra a Jornada Completa
    Otros Requisitos:
    Experiencia en la utilización de herramientas manuales (pistola de clavos, taladros, destornilladores, martillos, etc) y de disponer el carnet de carretilla en vigor

  • 17 oct

    REF.98/2019Administrativo/a

    Funciones del Puesto:
    Llevar a cabo la facturación de clientes y proveedores:
    - Elaboración pedidos, albaranes y facturas de clientes
    - Seguimiento de pedidos a proveedores, control de albaranes, gestión de facturas
    Lugar de trabajo:
    Ortuella
    Duración:
    Temporal
    Sueldo:
    s/convenio metal
    Horario de trabajo:
    9-13 15-19
    Tipo de contrato:
    Por obra/servicio
    Otros Requisitos:
    Residir preferiblemente en la zona minera

  • 03 oct

    REF.93/2019Teleoperador/a

    Funciones del Puesto:
    Realizar llamadas telefónicas para informar sobre los distintos servicios de los que dispone la empresa.
    Lugar de trabajo:
    Ortuella
    Duración:
    Temporal con posibilidad de indefinido
    Sueldo:
    850€ netos /mes
    Horario de trabajo:
    9:30 - 15:00
    Tipo de contrato:
    Temporal
    Otros Requisitos:
    Experiencia previa como teleoperador/a.

  • 01 oct

    REF.92/2019Electromecánico/a

    Funciones del Puesto:
    Las propias de electricidad y mecánica
    Serian dos personas uno/a para taller y otro/a seguramente para salidas a mantenimiento
    Lugar de trabajo:
    Ortuella
    Título requerido:
    FP I - II
    Duración:
    6 meses con posibilidad de ampliación
    Horario de trabajo:
    De Oficina
    Tipo de contrato:
    Temporal
    Otros Requisitos:
    Polivalencia, trabajo taller y salidas.

  • 01 oct

    REF.91/2019Encofrador/a

    Funciones del Puesto:
    Realizar canalizaciones, algunas de ellas en espacios reducidos.
    Título requerido:
    Formación en espacios confinados (PRL)
    Otros Requisitos:
    Experiencia en canalizaciones

  • 01 oct

    REF.90/2019Técnico/a en el Dpto. de Ingeniería

    Funciones del Puesto:
    Apoyo al Dpto. de Ingeniería, realización de Proyectos Técnicos, especificaciones técnicas, visitas técnicas a Clientes.
    Lugar de trabajo:
    Trapaga
    Título requerido:
    Titulación universitaria de 1er y 2º Ciclo (Diplomatura/Licenciatura)
    Duración:
    6 meses
    Sueldo:
    22.000€
    Horario de trabajo:
    Jornada partida
    Tipo de contrato:
    Por obra/servicio
    Otros Requisitos:
    Disponibilidad de vehículo
    Ingés (Advance)

  • 01 oct

    REF.89/2019Técnico/a en el Dpto. de Ingeniería

    Funciones del Puesto:
    Apoyo al Dpto. de Ingeniería, realización de Proyectos Técnicos, especificaciones técnicas, visitas técnicas a Clientes.
    Lugar de trabajo:
    Trapaga
    Título requerido:
    Titulación universitaria de 1er y 2º Ciclo (Diplomatura/Licenciatura)
    Duración:
    6/12 meses
    Sueldo:
    28.000€
    Horario de trabajo:
    Jornada completa
    Tipo de contrato:
    Por obra/servicio
    Otros Requisitos:
    Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
    Ingés (Advance). 

  • 27 sep

    REF.88/2019Camarero/a Extras

    FUNCIONES DEL PUESTO
    Se precisa personal con experiencia en sala, puntualmente para fines de semana para carta, menús de fin de semana, bodas, comuniones y eventos.
    LUGAR DE TRABAJO
    Ortuella 
    DURACIÓN DEL CONTRATO
    Temporal  / Por obra y/o servicio
    OTROS REQUISITOS
    Carné de conducir y vehículo propio

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